Ein Leader im Dauerstress kann aus neurowissenschaftlichen Erkenntnissen keine innovativen, zukunftsorientierten Entscheidungen treffen

Führungskräfteentwicklung

Sobald du als Mensch im Dauerstress bist, schaltet dein Körper, dein ganzes System in den Flucht- & Kampfmodus. Die Hormone in deinem Körper sind auf Abwehren von Gefahren ausgerichtet, du kannst nur in deinen altbekanntem Erfahrungsbereich agieren. Du wirst Entscheidungen nur auf Basis von vergangen Erfahrungen und bestehenden Gedanken treffen können, es ist gar nicht anders möglich.

Was also kannst du tun, wenn du neue Entscheidung treffen willst? Wenn du merkst, hier braucht es einen neuen Weg?

Steig aus dem Autopilot aus, nimm dir ein paar Tage Zeit, gehe in die Natur, meditiere oder mach etwas, was komplett ausserhalb von deiner täglichen Routine ist. Es braucht einen klaren Reset!
 
Nur so hat dein System überhaupt die Möglichkeit, ein neues Feld zu eröffnen und neue Möglichkeiten zu sehen.
 
Wir im CIRCLE FOR LEADERS spiegeln dir immer wieder diese neue Möglichkeiten im Mentoring. Wir helfen dir aktiv, deine täglichen Routinen zu verlassen, um neue, bahnbrechende Entscheidungen und Wege zu gehen.
 
6monatiges Mentoring
Start jederzeit möglich
Invest 22K
 
Pirmin Wipf steht dir bei Fragen oder Klärungsbedarf jederzeit zur Verfügung. Buchung auf pirmin@wipfco.com.

Weitere Beiträge

erfolgreich

Impuls am Sonntag für den CEO

Zur Erinnerung:Was ist mir wirklich wichtig.Auf was liegt mein Fokus.Was ist meine Vision, wofür ich durch das Feuer gehe.Wer will ich sein.Was möchte ich erreichen. Reflexion:Warum

Arbeitskräftemangel

Uns gehen die Führungskräfte aus.

Im Handelsblatt habe ich gestern einen spannenden Beitrag gelesen, der uns alle aufschrecken sollte. Es geht darum, dass Führungsjobs immer unattraktiver werden. Folgende Kernaussage ist mir dabei