Mehr Erfolg durch EQ

Mehr Erfolg dank EQ

Mein Ziel als CEO und Manager: Mehr Erfolg durch zufriedenere Mitarbeiter und dadurch eine massive Effizienzsteigerung in meiner Organisation. Geheimrezept: STEIGERE DEINE EMOTIONALE INTELLIGENZ!
 
Du willst erfolgreich sein. Doch wie erreichst du das? Ich habe immer wieder erlebt, dass sich das Topmanagement hauptsächlich auf folgende KPI’s fokussiert:
 
A) Kosten senken/Personalabbau/ dadurch erhoffte Effizienzsteigerung
B) Umsatzsteigerung mit Budget-/ Vorjahresvergleich
 
Ist das alles? Lust mal auf etwas neues ausserhalb der Komfortzone? Alphatiere und mutige Manager mögen normalerweise neue Herausforderungen und entscheiden gerne schnell. Wie wäre es damit?

A) Anstelle Kosten senken Investition in ein Coaching zur Entwicklung  der eigenen emotionalen Intelligenz
B) Steigerung der Empathie und des Vertrauens gegenüber Mitarbeitenden

Ich garantiere, dass du deine selbst definierten Ziele massiv übertreffen wirst. Warum?
 
Mitarbeiter sind das wertvollste Gut in einer Unternehmung. Wenn Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung durch starke Empathie und grosses Vertrauen vom Management erfahren, dann gibt es keine Grenzen mehr. Erfolg garantiert!
 
In diesem Kontext ist mir folgender berühmter Spruch in den Sinn gekommen:
CFO asks CEO: “What happens if we invest in developing our people & then they leave us?” CEO: “What happens if we don’t, and they stay?”
 
Wenn du überzeugt werden willst, dann bleibe in deiner Komfortzone. Wenn du aber daran glaubst, dann nehme die Einladung an und arbeite daran.
 
Viel Spass!

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